PDF: Cultura Organizacional - O Caso Do Banco Brc S/A

Cultura Organizacional - O Caso Do Banco Brc S/A

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Segundo o Google, cultura pode ser identificada por diversos significados, mas antropologicamente sobressai a definição “conjunto de padrões de comportamento, crenças, conhecimentos, costumes etc. que distinguem um grupo social.” Sendo assim, o termo Cultura Organizacional se refere aos padrões de comportamento, crenças e costumes de uma Organização, seja ela pública ou privada.

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A cultura organizacional é a essência da empresa, expressada pela maneira como ela faz seus negócios, trata seus clientes e funcionários. É o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos através de valores, normas e atitudes compartilhadas pelos membros da organização, ou seja, são os princípios que exprimem a identidade da organização.

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