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Gestão estratégica de pessoas: Com Foco Em Competências

5 pilares da gestão estratégica de pessoas nas organizações

Nesse aspecto, a gestão estratégica de pessoas é fundamental, pois tem como objetivo entender os colaboradores de uma empresa e alinhar os interesses deles com os da própria organização. Ou seja, sem essa gestão estratégica de pessoas nas organizações, as empresas podem sofrer muito com as fugas de talentos.

O que é DP, RH, Gestão de Pessoas e Gestão Estratégica de Pessoas? | RH Academy

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O que é Gestão de Pessoas Estratégica? | SLAC Coaching

A gestão estratégica de pessoas está diretamente ligada à vantagem competitiva e essa é uma das principais razões para apostar no conceito. Uma empresa que se dedica ao capital humano percebe resultados positivos em seus processos e, por consequência, o crescimento do seu negócio.

Gestão Estratégica de Pessoas

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Gestão Estratégica de Pessoas uma Ferramenta Poderosa Renata Fernandes de Oliveira Lima renatartemidia@yahoo .br FMN Resumo:O processo de globalização, principalmente na esfera empresarial fez com que mudanças